Květen 28, 2022
Ostatní

Využijte možnosti náhradního plnění na szzp.cz

Každý zaměstnavatel zaměstnávající více než 25 zaměstnanců je obeznámen se zákonnou povinností povinného podílu zaměstnávání OZP. Tato povinnost je daná zákonem č. 435/2004 Sb. Zákon umožňuje každému zaměstnavateli 4 možnosti, jak svůj zákonný podíl na zaměstnávání OZP splnit. SZZP ( Svaz zaměstnavatelů zdravotně postižených ) patří ke sdružením, které umožňují jednu ze 4 možností.

Odběr produktů a využití služeb v režimu náhradního plnění

Ačkoli je zákonnou povinností zaměstnavatele zaměstnávat 4 % OZP z celkového počtu zaměstnaců, ne každý zaměstnavatel má pro OZP ve své firmě uplatnění. S pomocí náhradního plnění si může každý zaměstnavatel splnit svůj povinný podíl, a navíc podpořit chráněné dílny.

Náhradní plnění zahrnuje chráněné dílny, kde je zaměstnáno více 50 % zaměstnanců OZP, nebo jednotlivce, kteří jsou OZP. Odběrem jejich produktů či využití jejich služeb může firma splnit svůj povinný podíl na zaměstnávání OZP.

Součástí SZZP je mnoho mnoho malých i větším firem zaměstnávající OZP a lidí OSVČ. Toto sdružení usnadňuje hledání „běžným“ zaměstnavatelům, kteří chtějí v rámci povinného podílu odebírat produkty nebo využívat služby OZP. Nabídka náhradního plnění je velmi rozmanitá:

  • Textil a oděvy
  • Text, reklama, grafika
  • Dárkové předměty
  • Půjčovna vozidel
  • Přeprava zboží
  • Ostraha
  • Ochranné a pracovní pomůcky
  • Kancelářské potřeby
  • Opravy a montáže
  • IT služby
  • Webdesign a administrátorské práce

Odběr produktů a využití služeb lze různě kombinovat. S pomocí pracovníků na szzp.cz si může každá firma nebo zaměstnavatel vytvořit seznam „na míru“. Pokud si nevíte rady, či jste neobjevili ty správné produkty a služby, kontaktujte SZZP na jejich webu. Společně jistě produkty a služby, které skutečně využijete.